フォトクリエイトが社内交流会を開催！旧ピックハイブを含む総勢121名が参加

2026.06.03

2026年4月にキタムラ・ホールディングスグループのピックハイブがフォトクリエイトの仲間に加わり、グループの新卒社員も配属されたタイミングで、従業員同士の交流を目的にしたフォトクリエイトの「社内交流会」が5月に本社オフィスで開催されました。

親交を深めるための多彩な交流プログラム

プロフィール帳をAI生成して他己紹介

まずは全10グループに分かれ、それぞれに配置された新たなメンバーから引き出した情報をもとにAIで“プロフィール帳”を生成し、全体の場で「他己紹介」が行われました。
あだ名や趣味、学生時代の部活動など、普段の仕事上のコミュニケーションだけではなかなか知りえないことを「他己紹介」を通して知ることができ、相手のことをより詳しく知る機会となりました。また、SNSトレンドであるプロフィール帳のAI生成を用いることで、チームで盛り上がりながら作成ができ、一つとして同じものがない、視覚的にも楽しめる紹介プログラムでした。
※写真はAI生成したもので、本人ではありません

MYトレーディングカードを交換

フォトクリエイトでは従業員一人ひとりに、写真や抱負、自身の属性などが記載された「フォトクリエイトトレーディングカード（以下：PTC）」を2025年より配布しており、懇親会では2026年バージョンが配布されました。このPTCは、フォトクリエイトの行動指針4つのうち、自身が今年1年注力したいものを選択し、選んだ行動指針ごとにカラーリングがされているそうです。
個性溢れるPTCを従業員同士で名刺のように交換し合い、普段話す機会の少ない人とも交流できるツールとして活用されました。

違和感を探せ！

今年のPTＣで最も多くの方が選んだ行動指針が「変化を楽しむ」であったことにから、空間にある変化“いつもと異なる違和感”を見つけ出す、全員参加型のゲームが行われました。
オフィス内に32個の違和感が用意され、オフィスのちょっとした変化や、役員陣の変化を見つけ出すため、チームでゲーム中も作戦会議をしながら協力をして見つけ出していきました。
この時には既に、他己紹介やPTCの交換でチームの温度も温まっていたため、盛り上がりを見せていました。

～違和感の一部をご紹介～

新たに加わった仲間の声

「会の冒頭でプロフィールを作るために色々と聞いてくれ、それをもとに私のことを全体に紹介してくれたので、自分を知ってもらえた気分になれました！」
「はじめは全従業員参加のイベントと聞いて、参加するのに不安とドキドキがありましたが、最初のプログラム終了後にはその不安は払拭され一緒に楽しんでいた自分がいました。」
「フォトクリエイトの雰囲気を体感でき、これまでに社内で見たことのあった方が、この会に参加していているのを見て”この人がフォトクリエイトの人なんだ！”というのが結びついたりと、対面で一堂に会したことで色んな気づきがありました。そして、自分も“仲間なんだ”と自覚する機会にもなりました。」

企画担当者より

「今回の交流会は、ピックハイブとの統合や新卒社員の入社など、新しい仲間が増えたタイミングで実施しました。なるべく多くの参加者がお互いを知る機会になるよう、全員が何かしらのアクションをしながら参加できる企画づくりを意識しています。AIを活用した他己紹介やPTC交換、全員参加型のゲームなどを通じて、自然と会話が生まれる場を目指しました。
イベント後にオフィスへ戻った際、それまで接点の少なかったメンバー同士で自然に挨拶を交わす様子が見られたことが印象に残っています。短い時間ではありましたが、新たなつながりが生まれるきっかけになったことを実感でき、とても嬉しく感じました。今後も、イベントを通じて人と人とのつながりを育み、部署や会社の垣根を越えた相互理解を深める機会をつくっていきたいと思います。」